Marcelo Quirino
Psicólogo Clínico
Membro da PIB Guarani – São João de Meriti/RJ
www.marceloquirino.com
O contexto da pós-modernidade requer novos perfis de liderança. Características óbvias se substituem por outras na atualidade. Não se fala mais em líder nato, nem em líder através de traços de personalidade. Percebeu-se – já era hora – que a liderança antes de ser exclusivamente uma habilidade precisa ser considerada como um fenômeno.
Fenômeno pode ser traduzido como um conjunto de forças diversas que proporcionam um fato. Isso retira do conceito de liderança qualquer simplismo. Liderar é dirigir alguns de alguma forma rumo a algum objetivo num determinado contexto-ambiental. Nesse caso, o fato social liderança precisa ser do tipo de influência inter-humana. Portanto, proporcionar influência é a finalidade-fato de qualquer liderança produzida numa instituição ou grupo. LEIA MAIS »
